路透臺北2月17日電---全球最大的電子產品代工廠富士康(鴻海)集團周五表示,自2月1日起全面調漲大陸各廠區基層員工基本薪資,加薪幅度為16-25%.

富士康新聞稿稱,此為2010年以來第三次大幅加薪.其中深圳地區基層員工基本薪資已由三年前的900元人民幣,調升為目前的1,800元起,考核後升至2,200元以上.該公司基本薪資已遠高於各地政府法定最低工資標準.

瑞銀證券分析師謝宗文對此表示,此次調薪對富士康的毛利率或獲利的影響可能還好,因為已經如火如荼地進行生產自動化,而且去年已將廠區大規模移向勞工成本較低的內地.此次調薪反而將造成其他競爭者的壓力.

依賴大量人力的富士康,過去幾年面臨中國工資大幅成長且缺工問題頻傳的問題;此外,2010年多起員工墜樓自殺事件,讓部份勞工團隊批評富士康為"血汗工廠".

富士康做為美國消費電子品牌大廠蘋果 AAPL.O 的主要代工廠,更成為全球矚目焦點.蘋果在上月首次公開全球供應商名單,并承諾調查違規用工行為,意在轉移其無視亞洲供應鏈惡劣工作環境的指責.

此外,近日蘋果直接有請非盈利機構公平勞工協會(FLA)進入富士康等八大供應商的廠區,調查工作條件.據FLA主席透露,相比中國其他地方的制衣廠和其他工廠,蘋果產品生產工廠的工作條件要好很多.

富士康董事長郭臺銘去年透露,將在三年內于中國引進100萬臺工業機器人,提升人力附加價值.目前富士康的員工總人數已經接近120萬人,其中大陸員工超過100萬人,僅深圳就超過40萬.

鴻海精密 2317.TW 為富士康(鴻海)集團在臺灣的主要上市公司,周五逆市收跌0.49%,報101.5臺幣.而旗下在香港上市的富士康國際 2038.HK 則是收升0.68%,報5.91港元.(完)